У рекрутерів настільки багато справ, що навіть найорганізованіша людина може з усіма ними не впоратися. Кожен день починається з роботи над вакансією, запланованих співбесід та перевірки резюме — не кажучи вже про листи від кандидатів, повідомлень від менеджерів, що наймають, і дзвінки від колег (і всім їм потрібно відповісти прямо зараз). Важко збагнути, з чого почати.

Основним методом ефективного управління часом є правильний розподіл пріоритетів. Вам потрібно з’ясувати, що потрібно зробити самому, що можна делегувати, а від чого можна відмовитися. Зосередившись на найважливішому, ви не тільки швидше досягнете цілей, але й звільните місце для важливіших справ (і для себе в тому числі).

Тож з чого краще розпочати? Ми зібрали п’ять способів, які допоможуть вам навчитися розставляти пріоритети та зробити свою роботу більш ефективною. А детальніше можна почитати у нашій статті.

Читати далі…