Дорогі друзі!
Вітаємо вас з наступаючим Новим 2019 роком!
Бажаємо вам професійного азарту, відмінного почуття гумору, більше талановитих кандидатів та досвідчених фахівців. Нехай в цьому році усіх нас чекають перемоги, нові можливості і круті ідеї!
21 листопада в авторській школі Вікторії Мусіяченко для менеджерів з персоналу в IT стартує новий курс ITHunt Online #5. Вчимося підбирати персонал, адаптувати його, мотивувати, оцінювати і розвивати.
Вас чекає:
На кожну вакансію рекрутер отримує десятки, якщо не сотні відгуків. І все ж пропозиція буде зроблена одному — тому самому, «вашому» — кандидату. Іншим, звичайно, доведеться відмовити. Але як зробити так, щоб пошукачі не просто дізналися про ваше рішення, а залишилися з позитивним враженням від вас і вашої компанії? Про це ми поговоримо в нашій статті.
На початку давайте розберемося, через що рекрутерам доводиться відмовляти претендентам. За даними нашої системи, найчастіше причиною відмови стає те, що кандидат не відповідає вимогам вакансії — 45% резюме доводиться відкидати саме через це. На жаль, це свідчить про те, що багато претендентів неуважно читають вакансії або вирішують відгукнутися «на авось» — раптом їм пощастить, і резюме буде схвалено, незважаючи на невідповідність (погодьтеся, такі випадки адже бувають).
17 листопада у Харкові відбудеться наймасштабніша подія у сфері підбору та управління персоналом у IT – 7-й Міжнародний IT HR Форм. Тематика Форуму цього разу: HR Tech & Digital.
website: https://goo.gl/xy5nk5
Ми хочемо показати професіоналам в HR і рекрутменті найефективніші та інноваційні IT & Digital рішення для їх успішної роботи.
PROFI CONSULTING оголошує про відкриття реєстрації на 2-й Модуль в АКАДЕМІЇ HRD: «Трансформація корпоративної культури. Управління за цінностями».
Дата початку: 6 жовтня 2018 р.
Розклад занять: 10:00 — 18:00, 2 кава-паузи, обід
Місце проведення: м. Харків, вул. Садова, 11, ауд. 201
Більш детально: http://www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Вартість навчання: залежно від обраного пакету
Результат: Сертифікат, новий рівень компетенцій, практичні інструменти, нетворкінг
Стати учасником: http://u.to/V4JXEw