Событие, которого так долго ждали весь год! Продолжается регистрация на участие в карьерной премии ТОП-25 работодателей открытых для талантов до 25 лет.
Ежегодно платформа профессионального развития STUD-POINT отмечает 25 лучших работодателей Украины, активно сотрудничающих со студентами: организуют образовательные инвенты, участвуют в карьерных событиях, приглашают на стажировку и работу.
Вы разместили свою вакансию на всех возможных работных сайтах, но так и не нашли подходящего сотрудника? Поиск кандидатов иногда может быть слишком долгим и тяжелым. Эта статья поможет вам найти пассивных кандидатов и успешно закрывать даже самые сложные вакансии.
IT HR AWARDS: Best Cases & Practices 2022 — 1-я и единственная в Украине профильная премия в IT HR, отмечающая лучшие достижения в сфере работы с персоналом в IT.
Уже 8 лет команда IT HR Forum и Because Talents Matter Community развивает IT HR сообщество в Украине. За это время мы делились с вами лучшими украинскими и международными кейсами со сцены.
Дорогие друзья!
Поздравляем вас с наступающим Новым 2022 годом и Рождеством!
Мы желаем вам, чтобы наступающий год стал успешным, принес много поводов для гордости и радости. Пусть все трудности на вашем пути станут ступенью, ведущей вас к новым свершениям и победам! А мы будем радовать вас новыми возможностями и крутыми обновлениями, чтобы сделать работу еще продуктивнее!
Пусть в Новом году сбываются самые смелые мечты, открываются новые горизонты, и отличное настроение не покидает вас ни на минуту! Желаем творческой работы, новых увлекательных проектов и ошеломляющих успехов, больше приятных открытий и интересных знакомств. Пусть заказчики будут благодарными, кандидаты — талантливыми, а вакансии закрываются легко и быстро!
С наилучшими пожеланиями,
команда PersiaHR
Пандемия изменила не только формат работы большинства компаний, но и вопросы, которые задают на собеседованиях. Раньше рекрутеры спрашивали кандидатов об их навыках и способности ладить с другими в офисе. Но теперь, когда так много профессий переключились на полностью удаленную работу, нужно также пересмотреть свои вопросы на собеседовании.
Даже когда все ограничения будут сняты и мы все вернемся к прежнему ритму жизни, удаленная работа никуда не денется — она для многих оказалась достаточно эффективной.
