Четверг, 22 Августа 2024 в 11:58

С Днем Независимости Украины!

Друзья!
Команда сайта PersiaHR поздравляет вас с Днем Государственного флага и Днем Независимости Украины!

Желаем вам сил и воодушевления, мирного неба, веры в будущее и только хороших новостей! Мы гордимся нашей страной, которая каждый день доказывает нашу несокрушимость. Мы работаем, боремся и просто живем так, как привыкли это делать. Мы желаем всем нам выдержки, сил и веры в будущее.

Помните, что мы выстоим и сделаем Украину еще лучше! Мы верим, что Украина достойно пройдет все испытания и скоро поднимет победный сине-желтый флаг всюду на своей территории.

Верим в победу! Слава Украине!
С самыми искренними пожеланиями,
команда PersiaHR

Категории: Разное

Понедельник, 12 Августа 2024 в 15:03

Как работать с резюме кандидата: руководство для работодателей

На рынке, где работодатели стараются нанимать как можно быстрее, умение быстро и эффективно оценить кандидатов важна как никогда. Резюме помогают принять более обоснованные решения о найме и предотвращают неудачный выбор, если вы знаете, на что обращать внимание.

Давайте рассмотрим наиболее важные этапы проверки резюме, чтобы вы могли принять более обоснованные решения о найме.

Как работать с резюме

Читать далее…

Четверг, 8 Августа 2024 в 11:15

Инфографика: 10 причин, почему кандидаты «отваливаются»

Несмотря на то, что сейчас на рынке труда соискателей гораздо больше, чем вакансий, подбор персонала для рекрутеров остается непростым. И в процессе рекрутинга работодатели часто сталкиваются с тем, что соискатели на том или ином этапе уходят.

Это приносит трудности при закрытии вакансии, ведь понравившийся вам кандидат может в любой момент «отвалиться». И чтобы избежать таких ситуаций, вам нужно проанализировать свой процесс рекрутинга и выявить слабые места. Так вы сможете принять нужные меры и удержать кандидатов.

Чтобы помочь вам избежать ухода кандидатов, мы составиви инфографику со списком распространенных причин, по которым кандидаты «отваливаются». А более подробно можно почитать в нашей статье.

Читать далее…

Категории: Инфографика

Понедельник, 5 Августа 2024 в 10:30

Шаблоны вакансий: медицина

В нашем блоге мы неоднократно давали советы о том, как правильно написать текст вакансии. Написание такого рода текстов — занятие непростое. Оно может занять значительное время, особенно для новичков. Поэтому мы решили вам помочь и составили простые шаблоны вакансий, которые рекрутеры могут использовать в своей работе.

Наши шаблоны вы можете использовать как основу для своего объявления, добавив туда все, что важно для вашей вакансии. Это своего рода подсказка, которая поможет написать отличную вакансию и привлечь лучших кандидатов. Мы будем публиковать несколько отдельных «шпаргалок» с шаблонами вакансий для разного рода сфер деятельности, так что следите за нашим блогом. Сегодня мы собрали вакансии в области фармацевтики и медицины. А упростить работу с вакансиями можно с помощью раздела «Вакансии» в PersiaHR — публикуйте объявления на джоб-сайтах, получайте отклики, подбирайте кандидатов на одной странице.

шаблоны вакансий: медицина

Читать далее…

Четверг, 25 Июля 2024 в 15:49

Вопросы для собеседования с логистом

Логистическая сфера — это быстро развивающийся сектор, который требует компетентных специалистов для управления и оптимизации операций. Рекрутеру крайне важно найти человека, который сможет эффективно справиться со сложностями и проблемами этой должности. Задав правильные вопросы на собеседовании, вы сможете оценить, подходит ли кандидат на данную должность.

Хороший кандидат на должность менеджера по логистике хорошо разбирается в управлении цепочками поставок, обладает отличными организационными навыками и умеет использовать автоматизированные системы для повышения эффективности.

Мы собрали вопросы для собеседования с менеджером по логистике. Этот список включает ряд вопросов, которые позволят вам оценить знания кандидата в области логистики, его навыки решения проблем, способность управлять командой и многое другое. Используя эти вопросы, вы сможете выбрать наиболее квалифицированного кандидата.

Вопросы для собеседования с логистом

Читать далее…