Групові співбесіди економлять час, оскільки дозволяють одночасно оцінювати декількох кандидатів в рамках процесу відбору. Вони також корисні у багатьох випадках, так як дозволяють тестувати кандидатів на їх командну роботу, навички спілкування та управління стресом.
Групова співбесіда може бути дуже доречною, якщо ви:
У рекрутингу важливо не тільки те, кого ви наймаєте, але і те, як ви це робите. При цьому саме ваш підхід до найму часто має більш важливе значення. Іноді неправильно побудований або застарілий процес рекрутингу може призвести до того, що рішення про найм будуть неправильними, особливо під час підбору технічних фахівців.
Проблема полягає в тому, що рекрутер часто є єдиною людиною, яка оцінює soft skills (основні компетенції, поведінка, риси характеру) у кандидатів. Ось чому це досить серйозна проблема:
Робочий день рекрутера розписаний по хвилинах, і йому дуже важливо систематизувати всю інформацію, щоб нічого не пропустити. Ми розуміємо, як важливо зберігати всі дані під рукою і не відволікатися на їх пошуки. Для вашої зручності ми інтегрували календар «Персії» з календарем Google. Тепер вам не потрібно вручну вносити інформацію до персонального Google–календаря — досить просто налаштувати інтеграцію.
Сьогодні багато компаній практикують метод групової співбесіди, коли на інтерв’ю присутні кілька кандидатів одночасно. Цей спосіб дозволяє значно заощадити час і закрити вакансію в максимально короткі терміни. Ми знаємо, як зробити цей процес ще зручнішим для вас. Тепер у «Персії» доступна функція «Групова співбесіда».
Щоб призначити співбесіду декільком кандидатам одразу, вам необхідно зайти на сторінку «Підбір кандидата на вакансію». Потім перейдіть в розділ «Співбесіда», і вгорі натисніть посилання «Групова співбесіда». На інтерв’ю будуть запрошені всі претенденти, які знаходяться на етапі «Співбесіда» (або «Співбесіда»2).
Читати далі…
Раді повідомити вам про доробки, які спростять вашу роботу. Ми додали кнопку-статус “Проведено”. Ця опція стане доступною відразу після того, як ви створите співбесіду.
Можливість встановити статус «Проведено» відобразиться у списку кандидатів на вакансію, на сторінці кандидата, у формі редагування співбесіди та у календарі. До речі, після того як запрошення відправлено кандидату, система автоматично перенесе його резюме на етап «Співбесіда» або «Співбесіда 2». Співбесіди, зазначені як проведені, відображатимуться у календарі та статистиці вашого профілю. Читати далі…