Рекрутер та замовник: як ефективно працювати з наймаючим менеджером (+ шаблони заявки на вакансію)
Рекрутер і наймаючий менеджер мають спільну мету: якнайшвидше знайти відмінних кандидатів та закрити вакансію. В ідеальному світі їхня спільна робота проходить гладко, продуктивно та без особливих проблем. Насправді ж відносини між рекрутером і замовником вакансії часто бувають напруженими. Менеджери, що наймають, скаржаться на невідповідних кандидатів та довгі пошуки, у той час як рекрутери намагаються виправдати високі очікування, встановлені замовником.
У спільної роботи рекрутера та менеджера, що наймає, можна виділити кілька спільних проблем:
